在一个女性和一个男性具备同等资历和同样能力时，他们总是高估男性，同时低估女性。

有研究称，男性高估同性、低估异性的比例，在大多数情况下会超过30%。换而言之，这两个同样能力和资历的人，在男性眼里，那个男性候选人的资历和能力，比女性候选人至少强60%！

女性虽然也有低估女性，高估男性的现象，但是女性的态度，尤其是受过教育的女性的态度，大部分时候是有可能转变的。而男性对女性的轻视，由于社会大背景的影响，非常难改变。

冯晨夏从深海小学、深海中学一路走来，一直颇受同学爱戴。但是即便这样，在小学三年级后，她就发现自己无论做得多好，都无法赢得大部分男生的支持。等到上了初中、高中，男同学的支持率减少得更明显，最高不过六成，大部分情况下低于五成，呈现出年龄越来越长，男生支持率越来越低的情况。而女生对冯晨夏的支持率，基本保持在八成以上甚至九成以上。

她的“迎合型人格障碍”，和试图赢取男生支持，有一定（不小）的关系。有一段时间，她甚至因此差点抑郁了。

现在，法学院6成以上的女生比例，和直选班长机制，让冯晨夏觉得仕途有望。

在冯晨夏看来，赢得女生的青睐，最粗暴也最有效的办法，就是做个“温暖的中性人”。

恰好，冯晨夏的身高、形象和处事风格，都颇为中性。更重要的是，即便在其“迎合型人格障碍”最严重的时候，她也基本做到了示好而不讨好，待人处事尽量公平。

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